Pour qui ?

Conditions d’entrée en ESAT

La personne handicapée qui souhaite intégrer un Esat doit remplir toutes les conditions suivantes :

Être âgé de 18 ans ou plus ;

Être inapte à un poste au sein d’une entreprise ordinaire ou adaptée ;

Être inapte à l’exercice d’une activité professionnelle indépendante : cette inaptitude est constatée après évaluation de la capacité de travail de la personne handicapée, qui doit être inférieure à 1/3 de la capacité de travail d’une personne valide ;

Être orienté vers un Esat par la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées)

Conditions d’entrée en entreprise adaptée

L’entreprise adaptée permet à un travailleur handicapé d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. La spécificité de l’entreprise adaptée est d’employer au moins 80 % de travailleurs handicapés. Le travailleur handicapé a le statut de salarié et est soumis aux mêmes règles que les autres salariés.

Pour pouvoir être admis en entreprise adaptée, il faut au préalable avoir été reconnu travailleur handicapé par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).

Après orientation de la CDAPH, le travailleur handicapé peut ensuite être recruté en entreprise adaptée sur proposition de Pôle emploi ou de Cap emploi.